A treia Academie Regionale de vară a regiunii din vecinătatea de Est organizată de reprezentanța DVV International din Ucraina a avut loc lângă Kiev, în satul Glebovka din 27 iunie pînă la 4 iulie. Scopul principal al evenimentului a fost formarea unei platforme teoretice și conceptuale comune de susținere a dezvoltării politicilor și programelor practice în dpmeniul învățării pe tot parcursul vieții (LLL) și a educației adulilor (EA) în Belarus, Ucraina și Moldova.
Au fost invitați reprezentanți ai organizațiilor, care lucrează în domeniul dezvoltării resurselor umane în EA și LLL, precum și reprezentanți ai agențiilor de stat, instituții de învățământ, ONG-uri din Belarus, Moldova, Ucraina, Kârgâzstan, Tadjikistan și personalul oficiilor naționale ale DVV International.
Echipa de experți internaționali, și anume: Katarina Popovic, Ph.D, coordonator de proiect al Oficiului Regional DVV International din Europa de Sud-Est (Serbia), Annie Karttunen, expert în politica educațională europeană a centrului european de expertiză politică educațională "Savo" (Finlanda), Toms Urdze, director al companiei de consultanta pentru servicii educaționale "ICD Riga" (Letonia), Anita Jacobson, Ph.D., director regional al DVV International din Ucraina, Belarus și Moldova, a elaborat un program bogat pentru participanți și au creat o atmosferă extrem de favorabilă pentru învățare. În baza experienței proprii cu ajutorul unor prezentări, discuții, sesiuni de întrebări și răspunsuri, experții au oferit soluțiile practice cele mai bune pentru dezvoltarea sistemelor naționale a EA.
În calitate de subiecte noi și informative în sistemul EA, participanții au remarcat «validarea învățării informale și non-formale", "ghidare/oriebtare pe tot parcursul vieții", "asigurarea calității și evaluarea în validarea și orientarea pe tot parcursul vieții." În plus, prin analiză detaliată și profundă a componentelor în AE, astfel ca planificarea strategică, dezvoltarea profesională a personalului, activitatea în grupuri a devenit mai eficientă.
Participanții din țările prezente au constituit echipe de țară pentru a lucra la elaborarea planului strategic privind sistemul național în domeniul EA. Lucrînd în echipe naționale, participanții au împărtășit viziunile lor, au propus noi abordări și idei în sistemele și dezvoltarea strategică în domeniul EA. În acest scop, participanții au primit sarcina de a: modela grupurile de utilizatori și nevoile sale; identifica principalele componente ale sistemului EA, cum ar fi conținutul și forma, alocarea responsabilităților, structurile juridice, modele de finanțare, recunoașterea competențelor; precum și de a defini situația reală a EA și a tuturor celor implicați, care sunt principalele provocări în calea creării sistemului planificat. Acest proces a fost însoțit de discuții aprinse, negocieri, care au contribuit la dinamica grupului.
Pînă la sfîrșitul Academiei de vară, participanții au prezentat conceptele de strategii naționale de dezvoltare EA pînă în anul 2020. Pentru mai multe informații, precum și împărtășirea experiențelor și cunoștințelor, a fost creată platforma on-line - e.saliedet.lv de unul dintre experți Toms Urdze. În acest fel, participanții își pot îmbunătăți planurile direcționate cu un acces constant la resursa de experți.
Top
Print