DVV International позиціонує себе як організацію, що навчається. Задля подальшого вдосконалення розвитку проєкту, DVV International як організація-виконавець прагне з’ясувати, чи були її втручання успішними та яким чином вони взаємопов’язані на макро-, мезо- та мікрорівнях. Зокрема, результативність проєктного втручання (підхід трьох рівнів) має бути оцінена шляхом аналізу досягнень на трьох майданчиках реалізації проєкту (та у взаємозв’язку з трьома відповідними партнерами проєкту на кожному з майданчиків): двох в Україні — у Миколаєві та Полтаві, і одному в Молдові — у Кишиневі, за останні п’ять років (2022–2026).
Оцінювання має визначити релевантність, результативність, ефективність, вплив і сталість підходу DVV International. Воно також повинно включати аналіз отриманих уроків та сформувати рекомендації для DVV International, засновані на аргументах, щодо можливої подальшої розробки програм, включаючи потенційне відтворення або масштабування успішних підходів.
Завдання оцінювача / команди оцінювання
Перед командою оцінювання постануть такі завдання:
- розробка методології та планування оцінювання у комунікації з DVV International;
- кабінетне дослідження відповідної проєктної документації (заявка, річні плани та звіти, інші документи моніторингу й проєктні звіти, навчальні та PR-матеріали, відповідні національні політичні документи);
- розробка інструментів збору даних для польового етапу;
- підготовка вступного (inception) звіту;
- проведення польового етапу за участі та із залученням усіх відповідних зацікавлених сторін у Республіці Молдова та Україні;
- проведення сесій зворотного зв’язку з проєктними командами у Молдові та Україні;
- презентація ключових результатів після завершення польового етапу;
- підготовка попереднього звіту з оцінювання, врахування коментарів і фіналізація звіту.
Критерії відповідності для оцінювача
Консультант(и) повинні продемонструвати досвід оцінювання проєктів організаційного розвитку та розвитку спроможностей. Крім того, очікуються вільне володіння англійською мовою та високий рівень навичок підготовки звітів. Попередній досвід роботи в країнах, які є предметом оцінювання, буде перевагою.
Консультант(и), яких ми шукаємо, повинні продемонструвати у своїх CV та рекомендаціях:
- щонайменше 5 років досвіду у сфері оцінювання проєктів розвитку;
- ґрунтовні знання методів та інструментів оцінювання;
- досвід проведення оцінювань у сфері освіти, бажано — у галузі навчання та освіти дорослих та/або неформальної освіти;
- аналітичні та письмові навички;
- бажано попередній досвід роботи в Республіці Молдова та Україні;
- вільне володіння англійською мовою.
Подання заявки
З повним технічним завданням (Terms of Reference, ToR) можна ознайомитися тут.
Зацікавлені кандидати повинні подати заявки не пізніше 31 травня 2026 року, 23:59 (за центральноєвропейським часом, CET).