У Києві відбувся тренінг з організаційного та стратегічного менеджмент для керівників центрів навчання та освіти дорослих (ЦНОД). Тренінг став першим етапом навчання, яке організовує DVV International в Україні для розвитку якості сервісів, інституційної спроможності ЦНОДів та компетенцій управлінського персоналу.
У тренінгу взяли участь 20 участників з 10 організацій-партнерів DVV International в Україні.
Метою першого тренінгу було підвищення рівня знань серед учасників тренінгу (представників ЦНОД) та розвиток їх навичок з стратегічного та операційного менеджменту організації, поглиблення розуміння необхідності використання системного підходу в діяльності організації.
Протягом 4 днів учасники під час сесій тренінгу та практичних завдань напрацювали робочі варіанти бачення та місії організації, цінностей, стратегічних напрямків організації на три роки, операційного плану, а також розробили посадові інструкції для працівників центру навчання та освіти дорослих, анкету волонтера для організації, план моніторингу та оцінки діяльності організації. В останній сесії учасники виконали оцінку організаційного розвитку для подальшого напрацювання плану організаційного розвитку.
Наступними етапами навчання будуть стосуватись тем вивчення освітніх потреб, залучення ресурсів, співпраці з тренерами, мережування, комунікації та інші компетенції потрібні для ефективної діяльності ЦНОДів.